Emploi et formation

Les priorités d’action emploi de la DRTEFP Lorraine

Poursuivre la territorialisation des politiques de l’emploi : suivi des projets maison de l’emploi, démarrage du processus d’évaluation de la première génération de maison de l’emploi et finalisation des derniers rapprochements ASSEDIC /ANPE
 
Favoriser l’insertion professionnelle des jeunes par l’accentuation de la dynamique de sortie vers l’emploi avec les partenaires du service public (ANPE, AFPA, le réseau jeune et AMILOR, Cap emploi), par la consolidation de la démarche parrainage (lien vers site parrainage) et par la promotion et le développement de l’apprentissage (mettre dans la partie droite en téléchargement la convention d’objectif et de moyen apprentissage au format PDF)
 
Accompagner vers le marché du travail les publics éloignés de l’emploi par la mobilisation de la VAE, de la plate-forme régionale contrats aidés de l’AFPA, par la consolidation de l’offre d’insertion par l’activité économique avec les CDIAE, par le renforcement de la mobilisation des moyens à destination des personnes handicapés en collaboration avec l’AGEFIPH, par l’amélioration de l’action du service public de l’emploi sur les métiers en tension
 
Développer la compétence et la formation des demandeurs d’emploi par le soutien à l’évaluation de l’appareil de formation AFPA dans la phase préparatoire au transfert de l’organisation et du financement des stages vers le Conseil Régional, par l’enrichissement de l’offre locale de formation sur les anciens bassins miniers, par la mobilisation des Centres d’Accueil Permanent de l’Education National notamment dans une logique de développement de la VAE (lien vers la page interne du site « accès et retour à l’emploi » ), par la poursuite de la démarche de labellisation des Ateliers Pédagogiques Personnalisés et l’ouverture de ceux à la formation à distance (lien vers la page interne du site « Accès à la formation »), par un renforcement de l’attractivité du dispositif de lutte contre l’illettrisme et la poursuite de l’insertion professionnelle des personnes détenues en partenariat avec l’administration pénitentiaire
 
Encourager le développement d’activité et la création d’emplois dans le secteur associatif et de l’économie sociale et solidaire en mobilisant les Dispositifs Locaux d’Accompagnement (lien vers page interne site « Développement de l’activité »)et les têtes de réseau (Lorraine Active, le CRES, …), qualifier et diversifier l’offre de services à la personne avec l’appui de la plate-forme régionale et soutenir la création / transmission d’entreprises au profit des demandeurs d’emploi, bénéficiaires des minima sociaux avec l’appui du réseau d’expertise et d’accompagnement (FPIL, ADIE)